कोल इंडिया की अनुषंगी कंपनियों में किसे चाहिए  27% आरक्षण,पढ़िए इस खबर में 

धनबाद(DHANBAD): कोल इंडिया और इसकी अनुषंगी  कंपनियों में कर्मचारियों की संख्या लगातार घट रही है.  सर प्लस कर्मियों को दूसरी अनुषंगी  कंपनी में ट्रांसफर करने के लिए स्कीम लॉन्च की जा रही है.   खदानें प्राइवेट हाथों में जा रही है.   अनुकंपा पर नौकरी के लिए नियमों में परिवर्तन किये जा रहे है.   इन सबके बावजूद पिछड़ा वर्ग आयोग के राष्ट्रीय अध्यक्ष हंसराज अहीर ने बिलासपुर में कोल इंडिया की अनुषंगी  कंपनियों में 27% आरक्षण की मांग की है. उनका कहना है  कि वर्तमान में कोल इंडिया के अधिकारियों एवं कर्मचारियों की भर्ती में 27% आरक्षण लागू है.  लेकिन कोल् इंडिया की अनुषंगी  कंपनियों में यह लागू नहीं की गई है.  उनकी मांग है कि इस व्यवस्था को कोल्  इंडिया की तरह  सभी अनुषंगी  कंपनियों में भर्ती एवं पदोन्नति में 27% आरक्षण की व्यवस्था लागू की जाए.

यह व्यवस्था लागू होगी या  नहीं, यह  तो भविष्य के गर्भ में है, लेकिन कोल इंडिया की अनुषंगी  कंपनियों  में प्राइवेट प्लयेरों  का दायरा बढ़ता जा रहा है और कंपनियों का आकार और प्रकार सिकुड़ता जा रहा है. ज्ञापन सौंपने वालो  में गुलाब सिंह, अध्यक्ष कोल इण्डिया, जयबहादुर सिंह यादव, महासचिव कोल इण्डिया, ताराचंद यादव प्रभारी (के) एसईसीएल, बिलासपुर जोन, अनिरुद्ध कुमार चन्द्रा अध्यक्ष (के) एसईसीएल, बिलासपुर जोन, मंगला सिंह यादव महासचिव (के) एसईसीएल, बिलासपुर जोन, प्रकाश राय प्रभारी एम.सी.एल. सम्बलपुर, मिथिलेश कुमार सिंह अध्यक्ष एम.सी.एल. सम्बलपुर, दिलीप कुमार मण्डल  शामिल थे.  इसकी जानकारी बैकवर्ड क्लास ओबीसी कोल एम्प्लाइज वेलफेयर एसोसिएशन के BCCL/CCL/ ECL मीडिया  प्रभारी राम नारायण ने दी है.