जमशेदपुर (JAMSHEDPUR): टाटा स्टील ने भारत में अपनी तरह की पहली केस स्टडी प्रतियोगिता क्वीरियस (QUEERious) के शुभारंभ की घोषणा कर दी है. इसका उद्देश्य छात्रों को अपने विचारों को साझा करके कॉर्पोरेट जगत में LGBTQ+ को शामिल करने और टाटा स्टील के साथ लाइव इंटर्नशिप करने में सक्षम बनाना हैं. 

अनूठा मंच  जो देगा की अवसर

क्वीरियस एक अनूठा मंच है जो LGBTQ+ समुदाय के युवा प्रतिभाओं को मूल्य वर्धन और अपनी सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को काम में प्रदर्शित करने का अवसर प्रदान करता है. यह न केवल एक समावेशी, विविध और प्रतिस्पर्धी माहौल में युवाओं को पेशेवर अनुभवों से परिचित कराता है, बल्कि उन्हें एक ऐसा कार्यस्थल बनाने का अवसर भी प्रदान करता है, जिसके वे भविष्य में कर्मचारी बनना चाहते हैं. 

 समावेशन कोई विकल्प नहीं है, बल्कि जीवन जीने का एक तरीका है - अत्रेयी सान्याल

अत्रेयी सान्याल, वाईस प्रेसिडेंट, ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट, टाटा स्टील ने कहा कि "टाटा स्टील में, विविधता और समावेशन कोई विकल्प नहीं है, बल्कि जीवन जीने का एक तरीका है! मतभेदों को स्वीकार करना और उनका मूल्यांकन करना हमें एक संपन्न कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए साथ लाता है. यह वास्तव में  LGBTQ+ समुदाय के युवा प्रतिभाओं को प्रोत्साहित करने और उन्हें कॉर्पोरेट जगत में LGBTQ+ को शामिल करने में सक्षम बनाने में सहयोग करना है. हम क्वीरियस के माध्यम से एक नया प्रतिमान स्थापित करने का प्रयास कर रहे हैं, हमें विश्वास है कि  कार्यस्थल में विविधता और समावेशिता के  सिद्धांतों को साकार करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय करेगा." 

 रजिस्ट्रेशन शुरू

वर्तमान में क्वीरियस के लिए पंजीकरण चल रहा है, जो दो राउंड में आयोजित किया जाएगा. राउंड 1 में, प्रतिभागियों के साथ एक केस स्टडी मेल पर साझा की जाएगी, जिस पर उन्हें एक प्रेजेंटेशन फॉर्म में प्रतिक्रियाएं साझा करने की आवश्यकता होगी. राउंड 2 में, राउंड 1 से चयनित उम्मीदवारों को समस्या विवरण पर विस्तृत प्रस्तुति देने के लिए आमंत्रित किया जाएगा.  राउंड 2 के लिए विवरण राउंड 1 के परिणाम की घोषणा के बाद सूचित किया जाएगा. बता दें कि प्रतियोगिता केवल प्री-फाइनल ईयर, फाइनल ईयर और 2021 के बैच के एलजीबीटीक्यू समुदाय के छात्रों के लिए खुली है. स्नातक और स्नातकोत्तर (किसी भी स्ट्रीम के) के इच्छुक उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं.

प्रतियोगिता का रजिस्ट्रेशन लिंक है : https://xathon.mettl.com/event/QueeriousHackathon. 

कार्यक्रम का  विज़न

टाटा स्टील का कार्यस्थल योग्यता और विविधता  पर बनाया गया है. कंपनी ने एक समान वातावरण और एक विविध नेतृत्व टीम बनाने के लिए सार्थक प्रयास किए हैं.  पूरी दुनिया में मौजूद इन टीमों में न केवल लिंग और उम्र, बल्कि संस्कृति, जातीयता और ऐसे अन्य पहलुओं का भी एक स्वस्थ मिश्रण है. टाटा स्टील भी योग्यता की संस्कृति को प्रोत्साहित करने के लिए रूढ़िवादी पूर्वाग्रहों के खिलाफ सक्रिय रूप से काम करती है, मोजैक के साथ - भारतीय संचालन के लिए 2015 में स्थापित कंपनी की विविधता और समावेशन पहल - इस विज़न का नेतृत्व करती है. 

रिपोर्ट: रंजीत ओझा, जमशेदपुर