टीएनपी डेस्क(TNP DESK): अग्निपथ योजना को लेकर देशभर में विरोध प्रदर्शन(Agnipath Scheme Protest) जारी है. इसी बीच तीनों सेनाओं (Indian Army, Indian Navy, Indian Air Force) ने press  conference कर बहाली के लिए तारीख की घोषणा कर दी है. इसमें बताया गया कि थल सेना में भर्ती के लिए 1 जुलाई को नोटिफिकेशन जारी हो जाएगा. वहीं भारतीय नौसेना की ओर से बताया गया कि 25 जून तक इंफॉर्मेशन ब्रॉडकास्टर मिनिस्ट्री तक हमारा एडवर्टाइजमेंट पहुंच जाएगा. वहीं भारतीय वायु सेना ने पहले ही 24 जून की तारीख की घोषणा कर रखी है. तो आप भी अगर अग्निवीर बनने की चाहत रखते हैं तो आइए विस्तार से समझते हैं इससे जुरी सारी जानकारियों को ......

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अग्निपथ योजना है क्या?

दरअसल, अग्निपथ योजना के तहत युवाओं को चार सालों के लिए भारत के तीनों सेनाओं में शामिल होने का मौका मिलेगा. चार सालों के बाद कुल अभ्यर्थियों में से 25 फीसदी का चयन आगे पूर्णकालिक तौर पर कर लिया जाएगा और बाकी को रिटायर्ड कर दिया जायेगा. इसके साथ ही पहले की तरह अब कोई सेना बहाली या भर्ती नहीं होगी, सभी को अब अग्निपथ योजना के जरिए ही सेना में शामिल होना होगा.

चार साल की नौकरी के दौरान मौत पर होने पर मुआवजा दिया जाएगा. इसे तीन कैटेगरी में बांटा गया है. X, Y और Z.

X कैटेगरी- नौकरी के दौरान सामान्य मौत यानी मौत की परिस्थिति मिलिट्री सेवा से ना जुड़ी हो.

Y कैटेगरी- नौकरी के दौरान सेना से जुड़े काम के दौरान दुर्घटना होने पर मौत.

Z कैटेगरी- युद्ध, आतंकी गतिविधि, बॉर्डर पर झड़प या इस तरह की किसी घटना में मौत.

X कैटेगरी में मौत होने पर 48 लाख रुपये बीमा और मौत के समय तक फंड में जमा रुपये ब्याज सहित दिए जाएंगे. वहीं Y और Z कैटेगरी में मौत पर 48 लाख रुपये बीमा, 44 लाख रुपये एक्स ग्रेशिया, फंड में जमा राशि और नौकरी के बकाया समय की तन्ख्वाह भी दी जाएगी.

छुट्टिया, सुविधाएं और यूनिफॉर्म

चार साल की नौकरी के दौरान अग्निवीर एयरफोर्स की यूनिफॉर्म पहनेंगे. और उनके पद के मुताबिक यूनिफॉर्म पर बिल्ले भी दिए जाएंगे. वहीं नौकरी के दौरान सालाना 30 छुट्टी मिलेंगी. मेडिकल सलाह के आधार पर सिक लीव (बीमारी के दौरान मिलने वाली छुट्टी) मिलेगी.

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नौकरी के दौरान अस्पताल और CSD कैंटीन की मिलेगी सुविधा

अग्निवीरों को ग्रैच्यूटी और पेंशन नहीं दी जाएगी. इसके अलावा उन्हें 48 लाख रुपये का जीवन बीमा होगा. ये बीमा सिर्फ नौकरी के दौरान तक ही सीमित है. चार साल के बाद सिर्फ 25 प्रतिशत अग्निवीरों को ही स्थाई नौकरी पर रखा जाएगा. इसके लिए केंद्रीय बोर्ड पारदर्शी तरीके से चार साल के काम को परखेगा. इस स्कीम के तहत चार साल नौकरी के बाद ही एयरफोर्स के स्थाई कैडर में एयरमैन के तौर पर नौकरी दी जाएगी. स्थाई नौकरी पर किसे रखा जाएगा और किसे नहीं, इसका पूरा अधिकार सरकार के पास होगा, अग्निवीरों के पास नहीं. असेसमेंट के लिए पारदर्शी प्रकिया होगी. हाई क्वालिटी सेंट्रलाइज्ड डेटाबेस होगा. ऑब्जेक्टिव असेसमेंट सिस्टम के तहत अग्निवीरों की स्किल्स परखी जाएंगी.